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Medición relacional para colegios · Chile

Evidencia clara del equipo escolar, sin sumar ruido.

Accurate es una plataforma de diagnóstico de convivencia y bienestar del equipo escolar para colegios y redes educativas de Chile. Cruza organigrama, roles y un cuestionario breve para mostrar confianza, colaboración, sobrecarga y apoyos reales. También puedes encontrarla como Get Accurate.

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15–20 min por respuesta individual
Mapa relacional redes y colaboración real
Confidencial percepciones siempre agregadas
Accurate OS · Diagnóstico en Vivo
IA · análisis agregado
Dirección UTP · Sobrecarga Convivencia Docente Aislado M. Fuentes (9) C. Vidal (Media)

Directorio de Liderazgos Informales · Red Espontánea

Ranking de evidencia relacional · Puntajes estandarizados sobre 100

Muestra representativa escolar
# Funcionario Cargo / Área Menciones Puntaje Estándar
01
M. Fuentes
M. Fuentes 3 áreas nom. Conector Inter-ciclos
Docente Básica 1º Ciclo 9
94 /100
02
P. Aravena
P. Aravena 3 áreas nom. Contención y Clima
Docente General Básica y Media 8
88 /100
03
J. Soto
J. Soto 2 áreas nom. Referente Pedagógico
Docente Lenguaje Plan Lector 7
81 /100
04
C. Vidal
C. Vidal 2 áreas nom. Articulador Media
Docente Media Convivencia 6
75 /100

Convivencia en Aula y Alianza Familias–Escuela

Monitoreo relacional por curso · resultados desde la primera respuesta

Aula: 68 Familias: 61
Curso y Respondentes Diagnóstico Relacional Puntaje
8º Básico A 6 docentes respondentes Alto Riesgo Convivencia 50 · Familias 46 54 / 100
IIIº Medio B 7 docentes respondentes Riesgo Medio Dispersión de tareas 61 / 100
5º Básico A 8 docentes respondentes Riesgo Medio 63 / 100
1º Básico A 9 docentes respondentes Riesgo Bajo Alianza sólida con familias 70 / 100
IVº Medio A 11 docentes respondentes Riesgo Bajo 74 / 100
Resumen ejecutivo
Matriz de focos de sobrecarga y aislamiento
Ciclo 2026 · Toma 1
Índice de salud relacional
72
Riesgo bajo · ▲ +4
Alertas críticas
3
2 en UTP · 1 aislamiento
Participación
82%
121 respuestas · N ≥ 5 ✓
Reciprocidad de red
44%
4 líderes informales
Sobrecarga alta
Jefatura UTP
33% dependencia relacional · 18 consultas cruzadas
Atención inmediata
7 docentes en aislamiento
Menos de 2 vínculos declarados
Fortaleza
Brecha inter-ciclos cerrándose
M. Fuentes como puente conector
Indicadores y estándares
Salud relacional del colegio
Puntajes sobre 100
Índice de salud relacional Riesgo bajo
72
Confianza inter-áreas Riesgo bajo
68
Colaboración Dirección–UTP–Docentes Riesgo bajo
71
Riesgo de agotamiento docente Bajo
36
Comparado con
Línea base · Marzo
3 de 4 indicadores mejoran
Por área
Dirección76
Docentes Básica71
Convivencia63
Jefatura UTP54
Equipo PIERetenido (N=4)
Informes
Reportes ejecutivos del ciclo
3 documentos
Informe ejecutivo · Diagnóstico inicial
Toma 1 · Marzo–Mayo 2026 · 18 páginas
Publicado
PDF de devolución al equipo
Curaduría directiva · 4 pasos
En curaduría
Informe de avance · Toma 2
Agosto–Octubre 2026
Programado
Acción sugerida
Redistribuir consultas pedagógicas de UTP
Activar a M. Fuentes y C. Vidal como referentes de ciclo · −18% tensión estimada
Instituciones que fortalecen su gestión del equipo docente con Accurate
Colegio San Agustín Copiapó
Centro para el Desarrollo de la Inteligencia
Sostenedor SADEE Ltda
Colegio Pumahue Huechuraba
Para quién

Gestión del equipo escolar, según tu rol.

Dirección, sostenedores y los equipos de aula no necesitan el mismo dato. Accurate entrega a la dirección un panel de indicadores agregados y un plan de acción a 30, 60 y 90 días. Cada rol recibe una lectura acorde a las decisiones que necesita tomar.

Dirección

¿Qué está funcionando, qué requiere atención y qué hacer ahora?

  • Panel de dirección
  • Plan de acción 30/60/90
  • Informe PDF
Ver ejemplo
Sostenedores y redes

¿Dónde priorizar apoyo entre colegios, sin rankings?

  • Panel de red
  • Comparar colegios
  • Calendario común
Ver ejemplo
Equipo UTP y Convivencia

¿Qué cursos necesitan apoyo y cómo está el clima de aula?

  • Por aula
  • Ficha ejecutiva por curso
  • Preguntas
Ver ejemplo
Datos de demostración

Dirección · ejemplo del panel

Salud relacional del equipo
70
70/100 Toma 1 · publicada

Índice compuesto de confianza, apoyo y colaboración, calculado sobre respuestas agregadas del equipo.

¿Qué requiere atención?
Riesgo de burnout 47/100

Concentrado en jefaturas de ciclo. Tres de cinco áreas quedan bajo el umbral de atención y ninguna persona queda identificada.

Prioridad del ciclo
30 días Redistribuir consultas pedagógicas Dirección · jefaturas de ciclo
60 días Activar dos referentes de apoyo entre pares Convivencia
90 días Segunda toma y comparación del indicador Accurate · plan Impact
Datos de demostración

Sostenedores y redes · ejemplo del panel de red

Red Educacional Valle Central · 2 colegios · 230 funcionarios Salud relacional de la red: 65/100
Respuesta 100% Riesgo de burnout 57 Colaboración entre áreas 69
Colegio Educación Riesgo bajo
+9 desde marzo · 5 tomas

Para replicar Colaboración entre áreas 78, la más alta de la red.

Colegio Ennoblece Riesgo alto
−3 desde marzo · 5 tomas

Para acompañar Riesgo de burnout 68 y confianza 55 en baja.

Alerta transversal · Colegio Ennoblece El riesgo de burnout subió 19 puntos desde marzo (49 → 68). Conviene priorizar apoyo antes de la próxima toma.
Calendario común Próxima ventana sugerida · 9–27 nov 2026 Ambos colegios la tienen en su plan anual.

Sin rankings: la red ve cada colegio para decidir dónde poner apoyo, nunca para ordenarlos de mejor a peor.

Datos de demostración

Equipo UTP y Convivencia · ejemplo por aula

Cursos que necesitan apoyo
  • 3°A 52
  • 2°B 64
  • 4°C 71
  • 1°A 78

Cada curso muestra su clima de aula desde la primera respuesta de los adultos que lo atienden.

Clima de aula · 3°A 52/100 Requiere apoyo
  • Convivencia entre estudiantes48
  • Apoyo percibido del equipo55
  • Carga declarada del profesor61

La ficha ejecutiva del curso resume esto en una página, lista para la reunión de ciclo.

Metodología Relacional

Más allá de una encuesta de clima. Inteligencia relacional profunda.

Los colegios ya miden mucho. Lo difícil es transformar esa información en cuidado concreto. Accurate cruza organigrama y cuestionario para mostrar la red viva de vínculos que sostiene a la comunidad escolar.

Capa 1: Red Activa de Confianza y Asesoría Visibilidad Relacional: 85%
Dirección Jefatura UTP Convivencia M. Fuentes (9 menciones) Básica 1º Ciclo C. Vidal (Media) Equipo PIE
Telemetría de Red Escolar Dotación representativa
Reciprocidad de Red 44%
Líderes Informales 4 referentes
Sociograma Accurate: La red viva de la comunidad escolar

Muestra la red real de confianza de la comunidad escolar. Identifica qué profesionales concentran espontáneamente las consultas pedagógicas de sus pares y actúan como puentes entre ciclos, visibilizando la colaboración que sostiene el proyecto educativo más allá del organigrama formal.

Referentes pedagógicos informales sostienen el apoyo formativo y la contención cotidiana entre ciclos.
CICLO ANUAL

Un año escolar con más evidencia, mejores decisiones

Acompañamos a tu equipo durante todo el año con mediciones simples, insights claros y acciones concretas.

Privacidad y operación

Confidencialidad garantizada para el equipo. Resultados oportunos para la dirección.

Un colegio puede conocer su clima relacional sin poner en riesgo la confianza de sus docentes y funcionarios. Estas cinco reglas son las que lo hacen posible, y no cambian entre colegios.

  • 15–20 min

    Por respuesta, una vez. Cada persona entra con un enlace individual, desde su celular o computador.

  • Mínimo 5 respuestas

    Por grupo. Bajo ese umbral el indicador no se publica: el valor se retiene y se informa como retenido.

  • Ley Karin 21.643

    La medición deja respaldo documentado de la gestión preventiva de la convivencia laboral que el colegio ya debe sostener.

  • Marcos Mineduc

    Las dimensiones se referencian a los marcos de gestión escolar vigentes, para que el resultado hable el idioma del colegio.

  • La devolución la define el colegio

    El equipo directivo decide, en cuatro pasos, qué resultados se comparten con el equipo y cómo se comunican.

Accurate no evalúa a personas ni vigila el trabajo docente: los paneles muestran percepciones agregadas. Cómo se protege la confidencialidad, en las preguntas frecuentes →

Planes

Dos formas de usar Accurate.

Diseñado para responder a las necesidades reales de cada comunidad escolar y red educativa.

Insight

El diagnóstico

La foto nítida de un momento del colegio.

Diagnóstico relacional completo: sociograma, mapa de calor, indicadores e informe
1 medición · ciclo único
Cierre y publicación con acompañamiento de Accurate
Comparación ciclo a ciclo
Preguntas propias del cuestionario
accurate. Empresa aliada

Las relaciones que cuidamos no terminan en la sala de profesores.

Preguntas frecuentes.

? ¿Qué mide Accurate? +

Señales agregadas de salud relacional: confianza, apoyo, colaboración, comunicación, liderazgo informal, bienestar laboral, sobrecarga y riesgos tempranos de salida.

? ¿Accurate evalúa individualmente a los docentes? +

No. Accurate no es una plataforma de evaluación individual docente ni de vigilancia laboral. Su foco es entregar una perspectiva agregada para cuidar y gestionar mejor los equipos escolares.

? ¿Cómo protege la confidencialidad? +

Las respuestas sobre el colegio se tratan como datos confidenciales. Los paneles las muestran agregadas, con permisos por rol y umbrales mínimos de 5 respuestas por grupo; lo que no alcanza el umbral se retiene y se declara. Las nominaciones son la excepción explícita: en las preguntas donde alguien nombra a colegas, la dirección del colegio ve a quién se nombra, y así se le informa a cada participante antes de responder.

? ¿Quiénes pueden ver los resultados? +

Depende del rol configurado. Un colegio puede habilitar vistas para dirección, UTP o convivencia. Una red accede a una vista agregada y comparada, sin detalle por persona.

? ¿Cuánto demora responder? +

Entre 15 y 20 minutos por persona. El análisis cruza esas respuestas con organigrama, roles, áreas y la versión del cuestionario.

? ¿Qué diferencia a Accurate de una encuesta de clima? +

Una encuesta de clima resume percepciones generales. Accurate agrega análisis relacional: vínculos de confianza, colaboración, apoyo, liderazgo informal y señales tempranas entre áreas, con trazabilidad de método entre mediciones.

? ¿Se puede medir más de una vez al año? +

Sí. Con el plan Impact la medición se repite hasta 4 veces al año para observar tendencias, evaluar cambios y acompañar procesos de mejora.

Contacto

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Déjanos tus datos y cuéntanos qué necesita tu colegio o red. Te responderemos para orientar el diagnóstico, revisar alcance y resolver dudas antes de partir.

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Respuesta en <24h hábiles Confidencial Demo 1 a 1 sin costo

Te responderemos con una propuesta de siguiente paso para tu colegio o red.

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